Piano e la relazione sulle performance
- Assegnazione dell'obiettivo di cui all'art. 5 del D.Lgs. n. 150/2009 ai Responsabili di Settore e fissazione dei criteri per la verifica del grado di raggiungimento dello stesso e per il collegamento con la valutazione della performance individuale - (Piano delle performace) anno 2011
- Rendicontazione dei risultati del ciclo della performance anno 2011
- Assegnazione dell'obiettivo di cui all'art. 5 del D.Lgs. n. 150/2009 ai Responsabili di Settore e fissazione dei criteri per la verifica del grado di raggiungimento dello stesso e per il collegamento con la valutazione della performance individuale - (Piano delle performance) anno 2012
- Rendicontazione dei risultati del ciclo della performance anno 2012